7月8日，中國建材集團黨委書記、董事長宋志平到中國建材總院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研。國資委第三巡回指導組成員鐘雄同志、李紅江同志，集團總工程師、中國建材總院院長姚燕，集團職工董事、工會主席、組織人事部總經理王于猛參加了調研。

       宋志平一行深入光纖面板生產車間和綠色建材國家重點實驗室開展現場調研，與總院干部員工進行座談交流。座談會上，宋志平聽取了總院主題教育、科研創(chuàng)新、轉型升級、人才激勵、作風建設等方面的意見建議。他指出，大家能夠聚焦主題，暢所欲言，提出了很多有價值和建設性的意見建議，集團黨委會認真研究，拿出具體舉措。

       宋志平就總院作風建設和主題教育提出三點要求。一要持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想在總院大學習大普及大落實。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是做好一切工作的根本遵循和指導思想，要堅持讀原文、讀原著、悟原理，做到學思用貫通，知信行統一，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強打造國家級材料科研產業(yè)平臺、培育具有全球競爭力的世界一流科技企業(yè)的責任感和使命感。二要扎實推進主題教育深入開展，把改進作風貫穿始終。要牢記共產黨人的初心和使命，堅持群眾觀點群眾路線，深刻認識到職工群眾是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉。要深化機制改革，認真落實習總書記“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”指示精神，加大“新三樣”改革力度，充分激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓職工群眾更多分享企業(yè)改革發(fā)展成果，實現員工與企業(yè)共成長。要關心關愛員工，特別是要關心青年員工、困難員工，傾聽職工群眾呼聲，關心職工群眾疾苦，把企業(yè)建設成為員工樂生樂業(yè)的平臺。要加大力度培養(yǎng)青年科技人才，讓他們有平臺、有奔頭、有作為。三要以主題教育開展和作風改進成效推動總院高質量發(fā)展。總院作為集團的“中央研究院”，要切實把主題教育同中心工作結合起來，立足集團2022年發(fā)展目標，堅持“六大平臺”發(fā)展戰(zhàn)略，以真抓實干的優(yōu)良作風，在提高自主創(chuàng)新能力上下功夫，在加強科研人才培養(yǎng)上下功夫，在深化國家重點實驗室建設上下功夫，不斷加大產研結合力度，推進科技企業(yè)轉型升級，不斷增強在新材料領域承擔國家重大任務、重大工程的使命擔當。

       自中國建材集團“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，集團領導班子成員分別到基層一線開展專題調研，以貫徹落實黨中央重大決策部署和總書記重要指示批示精神為主攻方向，聚焦深化改革、自主創(chuàng)新、整合優(yōu)化、三精管理、黨的建設、作風建設等重點工作，通過實地走訪、座談交流等形式，挖掘提煉企業(yè)有益經驗做法，找準找實事關企業(yè)發(fā)展和群眾關注的重點難點問題，深入分析研判，為基層指方向、出實招，推動解決了一批影響集團改革發(fā)展黨建工作的瓶頸問題，確保了調研的實效和質量。